21st april 2014 2:13am

Új értesítések

Naptár
Régi értesítések

Az első 100 nap vezetőként

Helyszín: , Nincsenek elérhető jegyek
  1. Önfejlesztés
  2. Vezetőkészség
  3. Személyiség Fejlesztés
  4. Üzleti Képzések
  5. Emberi Erőforrás
  6. Vezetéstechnikai Tréning
  7. Kommunikációs Képzés

Friss vezetőként a büszkeség érzése mellett könnyen megjelenhet benned a bizonytalanság érzése is. Ez teljesen érthető! A szakmai tudásod mellett hirtelen a vezetéshez szükséges kompetenciáid kerülnek fókuszba, amelyekre eddig nem kellett támaszkodnod. Sokat segít, ha tisztába kerülsz azzal, hogy adott vezetői feladatok ellátásához Te milyen kompetenciákkal rendelkezel, hol tartasz most és hová tudsz (ezzel a coachinggal is) tovább fejlődni. A csoportos coaching nyitottsága megadja annak lehetőségét, hogy más szervezetek vezetőit megismerd, akik hasonló cipőben járnak, mégis különböző tapasztalatokat szereztetek. A tapasztalatcsere mellett a coach-ok konkrét gyakorlati oldalról támogatnak abban, hogy a most megélt helyzetben már holnap helytállj. Nem elméleti sablonokat kapsz csupán, itt Rád, a Te helyzetedre, a Te csapatodra fókuszálunk és a lenti témákban személyre szabottan dolgozunk. Összesen 5 alkalommal találkozunk. Az alkalmak között minden esetben kapsz Rád és a jelen helyzetedre szabott feladatokat, hogy azonnal gyakorolhasd „terepen” is a frissen megszerzett ismereteket. Vezetői és szakmai tapasztalatunkkal a coaching időszaka alatt azt is biztosítjuk, hogy kérdés, nehéz helyzet esetén is konzultálhass, így a hetek alatt folyamatos támaszt kapsz.

Az első 100 nap vezetőként

Leírás


Mivel foglalkozunk a coachingon?

  • Vezetői stílusok, saját vezetői stílusod és annak értékei
  • A cél megvalósításának lépései
  • Csoportkialakítás és megtartás, a bizalmi légkör megteremtése
  • Az együttműködés fejlesztése vezetőként
  • Vezetés a különböző beosztott személyiségének tükrében
  • Generációs különbségekkel való bánásmód
  • A dolgozói elégedettség és a vezetés összefüggése
  • Motiváció 3.0 Változás menedzselése
  • Feladatok delegálása
  • Visszajelzés, értékelő beszélgetés
  • Munkatársak fejlesztése – mentorálási hajlandóság, mentorálási képességek
  • A coaching szemléletű vezetés

Időtartam: 4 óra / alkalom 9.00-13.00 óra 2 hetente összesen 5 alkalom

Akkor gyere el, ha…

  • kinevezés előtt állsz és szívesen mélyíted el a vezetési ismereteidet
  • nem olyan régóta dolgozol vezetőként és magabiztosabbá kívánsz válni nehezebb helyzetekben
  • szeretnél eredményes csapatot kialakítani és vezetni
  • megtanulnál azonnal alkalmazható módszereket
  • szeretnél a gyakorlatban már másnap hasznosítható tudást és tapasztalatokat szerezni

Jelentkezés az 5 alkalom átutalásával válik véglegessé. A díj tartalmazza a coaching díjazását, anyagokat, eszközöket és cateringet

Értékelések


Nem érkezett vélemény ehhez a tréninghez.

Időpont(ok)


Jelenleg nincs elérhető időpont
A tréninggel kapcsolatos kérdéseket itt teheted fel!

Térkép


Kosár
Kosár Elem törölve.